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    人事代理服务

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      人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的,是以人才交流服务工作为基础发展起来的一?#20013;?#30340;人事管理方式,在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择,人才流动性大大增强。在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度,使之成为人事工作的一个新领域。随着市场经济的深入发展,国有企事业单位人事制度改革的不断深入,人事代理在全国得到迅速发展。服务的对象由最初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企事业单位,发展到包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资?#32431;?#21457;和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。



    人事代理主要服务内容:

    服务流程
    one-stop recruitment servicess

    我们开展业务的程序:

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